Il
Garante chiarisce che la “trasparenza è intesa
come accessibilità totale (…) delle
informazioni concernenti ogni aspetto
dell’organizzazione, degli indicatori relativi agli
andamenti gestionali e all’utilizzo delle risorse per
il perseguimento delle funzioni istituzionali, dei
risultati dell’attività di misurazione e valutazione (…)
con il principale scopo di favorire forme diffuse
di controllo del rispetto dei principi di buon
andamento e imparzialità, anche a garanzia della
legalità e dello sviluppo della cultura
dell’integrità” (d.lg. 27 ottobre 2009, n. 150,
recante Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in
materia di ottimizzazione della produttività del lavoro
pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche
amministrazioni)”.
